Un informe de la Fundación Pensar indica que la Ciudad de Buenos Aires registra 485 asalariados privados por cada 1000 habitantes, mientras que Formosa tiene 35. El empleo privado formal acumula 13 meses sin crecimiento y solo tres provincias crearon puestos registrados desde noviembre de 2023.
La Ciudad de Buenos Aires tiene 14 veces más asalariados privados registrados que Formosa, según el último informe de la Fundación Pensar, usina del PRO. El documento estima que la Ciudad de Buenos Aires registra 485 asalariados privados por cada 1000 habitantes, mientras que Neuquén tiene 217. Formosa tiene 35; Santiago del Estero, 47, y Chaco, 57.
El informe sostiene que la brecha de stock es tan importante como la dinámica. Según datos del Sistema Previsional Argentino (SIPA), el empleo privado registrado acumula 13 meses consecutivos sin crecimiento en el país. Entre noviembre de 2023 y mayo de 2026, solo tres provincias crearon empleo privado registrado: Neuquén, Río Negro y San Juan.
Los analistas económicos Lucas Tettamanti y Bautista Santamarina, autores del trabajo, escribieron: «No se puede generar empleo privado de calidad sin empleadores privados». El informe señala que la Ciudad de Buenos Aires tiene 39 compañías cada 1000 habitantes y la describe como «un caso excepcional por la concentración de sedes empresariales». Excluyendo a la Ciudad, La Pampa tiene 14 empresas cada 1000 habitantes; Santa Fe, 13; Córdoba, 12; Neuquén, Río Negro y Tierra del Fuego, 11; Formosa, 3; La Rioja y Santiago del Estero, 4.
El presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Martín Rappallini, afirmó en el 10° Foro de Pymes Italia-América Latina que Italia, con una superficie ocho veces menor que la Argentina, tiene siete veces más empresas: 4 millones contra 600.000. La entidad fabril precisó que la Argentina tiene una empresa cada 80 personas; Chile, una cada 22; Brasil, una cada 22; México, una cada 24; España, una cada 34. En números absolutos, la Argentina tiene 600.000 empresas; Chile, 900.000; México, 5,5 millones; España, 1,4 millones, y Brasil, 9,4 millones.
La Secretaría de Trabajo informó en diciembre que, según datos de la SRT, unas 30.000 empresas cerraron desde que la gestión libertaria llegó a Casa Rosada. «Las aperturas representaron el 2,5% del total de firmas, uno de los valores más bajos de la serie histórica. En cambio, la tasa de cierres alcanzó el 3,8%, un nivel similar al observado entre 2007 y 2019. Desde una perspectiva histórica, la reducción del entramado empresarial se explica principalmente por el bajo nivel de aperturas y no por un incremento extraordinario de los cierres, un patrón que también se verificó en otros períodos de ajuste del stock de empresas», declaró la Secretaría de Trabajo.
El Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) tiene 23 proyectos aprobados por US$49.766 millones y otros en evaluación que suman US$153.709 millones. La inversión desestacionalizada acumula cuatro trimestres consecutivos de caída. «El pico de la inversión fue el primer trimestre de 2025», estimó un economista.
Santamarina declaró a LA NACION: «La Argentina está en un contexto de cambio de composición sectorial muy marcado, sobre todo abriéndose al mundo, siendo la quinta economía más cerrada del mundo». Y agregó: «En esa transición, es esperable que haya movimientos en la cantidad de empresas, aunque sería deseable que no caiga en el neto. Al final del día, la cantidad de empresas es otra forma de ver la inversión, y la inversión a nivel agregado hace cuatro trimestres que cae. Una parte es probable que sea porque los sectores grandes ligados al consumo interno hoy están muy estancados, sobre todo la construcción. Posiblemente, que se mantengan las restricciones cambiarias, el cepo a empresas, también juegue un rol central en este sentido».
El estudio de Pensar afirma: «Cuando una economía tiene pocos empleadores privados, una crisis fiscal o la retracción del Estado encuentra poco sector privado capaz de absorber empleo». El informe señala que esta situación puede incentivar a algunos gobernadores a sostener o aumentar el empleo público para evitar el crecimiento de la desocupación en sus distritos.
Según la consultora Ecosur en base a la Dirección Nacional de Asuntos Provinciales (DNAP), con datos de empleo actualizados hasta 2024, el empleo público provincial no acompañó el ajuste nacional. Los analistas de Pensar estimaron: «El mapa muestra una dispersión enorme en empleados públicos por cada 1000 habitantes, desde niveles cercanos a los 30-40 hasta 130. Algunas provincias dependen estructuralmente mucho más del empleo estatal que otras».
A diciembre de 2024, la Administración Nacional había reducido su dotación 11,2% respecto de diciembre de 2023, cerca de 26.000 trabajadores. «El consolidado provincial, en cambio, aumentó 0,4%», afirmaron. Las provincias con principales reducciones fueron Río Negro (-10,8%), Corrientes (-9,8%) y Santa Cruz (-4,7%); «Salta (+12%), Catamarca (+5,9%) y Buenos Aires (+3,5%), los mayores aumentos», indicaron los analistas, y agregaron que «ninguna provincia replicó la magnitud del ajuste nacional».
En diciembre de 2024, Tierra del Fuego registraba alrededor de 130 empleados públicos cada 1000 habitantes; La Rioja, 114; Catamarca, 106; Neuquén, 105, y Santa Cruz, 104. En el otro extremo, Córdoba tiene 33 y Buenos Aires, 37.
Ecosur indicó en su informe que «el empleo público representa una porción significativa del mercado laboral en Argentina». Según el Indec, al segundo semestre de 2025, el 15,8% de los trabajadores ocupados trabaja en el sector público, y de ese total, un 66% son del ámbito provincial (considerando datos de 2021). Según información más reciente de la DNAP, hay 50 empleados públicos provinciales cada 1000 habitantes en el país.
En junio pasado, según los últimos datos del SIPA, el empleo formal cayó en 12.260 trabajadores. Contra noviembre de 2023, son 354.128 asalariados registrados que perdieron su puesto de trabajo. Esto fue compensado con la creación de 500.000 puestos de trabajo entre informales y cuentapropistas, según datos oficiales de Cuentas Nacionales del Indec.
Luis Campos, investigador de la CTA, estimó: «A nivel sectorial, la fase actual de la caída del empleo se explica por la industria y el comercio, que llevan 20 y 13 meses consecutivos de retroceso. En la construcción, el derrape se dio entre fines de 2023 y principios de 2024. Desde entonces permanece estancado». Y agregó: «En el último año, la industria perdió más de 50.000 puestos de trabajo y el comercio casi 40.000. No hay ningún sector que haya tenido un crecimiento significativo».