La Secretaría de Trabajo impulsa una cláusula en los convenios colectivos de trabajo para garantizar un piso de ingresos de $1.000.000 mediante bonos no remunerativos. La CGT desconfía de la medida y pide negociaciones libres. La reunión del Consejo del Salario Mínimo está prevista para este viernes.
La Secretaría de Trabajo impulsa una cláusula en los convenios colectivos de trabajo (CCT) que garantice un piso de ingresos de alrededor de $1.000.000, según confirmaron fuentes oficiales a Ámbito. La iniciativa apunta a los CCT que se están renegociando a partir de la reforma laboral y podría extenderse a otras paritarias. El Estado no aportaría fondos; el acuerdo debería surgir entre sindicatos y cámaras empresariales.
Para alcanzar ese monto, Trabajo promueve la adopción de bonos no remunerativos en lugar de porcentajes que superen el 2% de aumento mensual. “La idea es que ese mayor costo salarial no se traslade a los precios de los productos o servicios”, explicaron a este medio. No se detalló el mecanismo para lograrlo. “No hay ningún número mágico”, aclararon.
La iniciativa se produce luego del anuncio del plan para reactivar el crédito hipotecario con fondos de la ANSES. Según datos del INDEC, los salarios privados registrados subieron 1,9% en junio, por debajo de la inflación del mismo mes. En términos reales, quedaron 3,6% por debajo del nivel de noviembre de 2023.
Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) expresaron desconfianza y señalaron que “no hubo negociación alguna”. Piden negociaciones libres, sin techo. “Nosotros en su momento le planteamos al Gobierno que el piso de las discusiones paritarias tenía que partir de la canasta básica”, afirmaron fuentes sindicales a Infogremiales. “Creo que es para apaciguar un poco la bronca”, agregaron.
La reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) está prevista para este viernes a las 12:30. El Gobierno propuso modalidad virtual, mientras que las centrales obreras exigen presencialidad. “Es una estrategia para no confrontar en una mesa de diálogo”, afirmó a Ámbito Jorge Sola, cosecretario general de la CGT.
El último SMVM fue fijado en $376.600 por mes y $1.883 por hora por decreto del presidente Javier Milei, tras la falta de acuerdo entre sindicatos y empresarios. El salario mínimo actual cubre aproximadamente el 50% de la canasta básica familiar, que según la CGT asciende a $1.560.000.